Вычислить их не так уж и сложно,допустим вы ищете работу,звоните по обьявлению там вежливый голос обьясняет что за работа и с чем ее есть.Записывают вас на собеседование вы записываете адрес-1

Посмотрите на карте Яндекс или гугл,если это жилой дом,это уже настараживает,это не фирма!!! Они снимают под офис нежилое помещение как правило на сезон,набирают людей и сваливают в другой район.А вы остаётесь ни с чем.Допустим это вас не насторожило 2-

приехали по адресу а там ни вывески ни обьявления,и вам по телефону говорят подождите сейчас за вами выйдут.Если нет вывески это говорит о том что работодатель не хочет афишировать свое место положение,или же опять временное место,а значит фэйк. И здесь вы можете подумать что это предрассудки,вы заходите в офис НЕ ОДИН,работодатель собирает вас на общее собрание на разные вакансии? Ложь-это не работодатель это мошенники,Работодатель обязан провести беседу с каждым сотрудником в отдельности,или обьявить общие правила.Такие фразы как "-А 40 тысяч это не предел ваших мечтаний?" Вы отвечаете что нет это естественно.Ребят осторожней с такими фирмами однодневками чаще всего то что они продают не имеют никаких сертификатов,если вас поймают вам будет бесмысленно ссылатся на работодателя,потому что он физическое лицо а не юридическое как он говорил изначально.

По описаной вами схеме работают не только мошенники. Практически все  дистрибьюторы-физ.лица набирают сотрудников в свою систему сетевого маркетинга именно по такой схеме, так как это самый простой и малозатратный по финансам способ.

Честно говоря с такими конторами еще не сталкивался. Обычно если ищешь контору, то и так уже понятно куда идешь и что там будет, а в непонятные шарашки неизвестно чем занимающиеся лучше вообще не ходить.

Во время кризиса всегда разных мошенников больше становится.

Но и тут раз на раз не приходится, может фирма только открылась, да и смотря на какие вакансии набирают, тоже варианты собеседований разные могут быть.

Как по мне, то первый и самый верный признак развода - это когда работодатель хочет, чтобы потенциальный работник за что-то сам заплатил.

Впинципе автор все правильно излагает, скорее всего у него есть опыт с такими работодателями. Поэтому нужно прислушаться к его советам. Ну а по поводу таких фирм-однодневок - это все мошеничские схемы. В любом случае нужно быть бдительным и устроиться в компанию с меньшей оплатой, но проверенную долгими годами компанию.

Простой пример, какое-то агропромышленое предприятие ищёт дополнительных сезонных работников.

Но кадровые агенства за свои услуги загнули высокую цену.

Предприятие начинает искать рабочих самостоятельно, снимает дешевый офис и размещает обьявления.

Совершенно верно, на с/хоз. работы именно по такой простейшей форме и набирают работников, лично никто бесед не проводит- собрали группу, объяснили требования, согласен - подписываешь договор, нет - до свиданья.

В нашем городе, когда еще начинались подобные аферы, этим "работодателям" удалось одурачить более 100 тыс. человек. Сейчас уже народ не клюет на их удочку, но они придумывают каждый раз все новые и новые схемы. Печально, конечно, но факт!

Не одну работу сменил, по стечении обстоятельств, но еще так не попадался. Конечно в наше время нужно быть осторожным, но от всего себя не убережешь, в том числе и от таких работодателей. 

Как говорится сколько людей, столько и мнений. Надо просто держать голову на плечах и все будет гуд.

Я тоже та кдумаю. Все взрослые люди и должны сами думать