В России составили рейтинг качеств сотрудников для успешного продвижения по карьерной лестнице. Больше всего работодатели ценят сотрудников тех, кто легко справляется со стрессом и ориентируется на результат работы.

Умение быстро подстраиваться под обстоятельства выделили 69% респондентов, еще 68% отметили стрессоустойчивость, 67% опрошенных также считают, что сотрудники должны заниматься саморазвитием.

Чуть больше половины опрошенных акцентировали внимание на коммуникативной грамотности. 56% респондентов отметили умение ориентироваться на результат.