Когда дело доходит до принятия предложения о работе, здесь не всегда деньги имеют решающее значение.

«Большинство кандидатов ищут что-то большее, чем зарплата», пишет Энди Ла Цивита в своей недавней статье. Соискатели обращают внимание на другие факторы, такие как возможности для развития карьеры, корпоративную культуру, рабочую среду, дружелюбных коллег и местонахождение офиса.

Если вы тот работодатель, который хочет выиграть битву за топ-талант, тогда вы должны доказать, что можете предложить намного больше, чем солидный чек.