• Персонал может подрабатывать, работать волонтером в выходные дни: генеральный директор Panasonic


• Чуть более 8% японских фирм разрешают четырехдневную рабочую неделю: опрос

Корпорация Panasonic вводит необязательную четырехдневную рабочую неделю, что является одной из немногих японских компаний, число которых растет, и они присоединяются к глобальной тенденции поощрения хорошего баланса между работой и личной жизнью.