Сегодня кадровый электронный документооборот (КЭДО) — дело добровольное, однако, исследование показало, что в 2021 году объем рынка кадрового электронного делопроизводства составил порядка 350 млн рублей.

Прогноз экспертов на 2022 год — рост объемов в 8-10 раз, и эта цифра вполне реальна. Ведь согласно опросам ассоциации РОСЭУ около 70% опрошенных работодателей либо перевели кадровые процессы в цифру, либо планируют это сделать в ближайшее время.