Должностной инструкцией считается документ, определяющий обязанности работника. В данном документе могут быть указаны квалификационные требования по должности, подчиненность работника.
Граждане, работающие в организации не по должности (рабочие), вместо должностной инструкции опираются на рабочую или производственную инструкцию. Обращаем внимание, что в Трудовом кодексе данная должностная (производственная) инструкция не упоминается, порядок ее составления нормативно не утвержден.