Это открытая группа . Вы можете стать её участником .
Регистрация
381.7 Т
4.5 Т
1
|
Десять принципов работы HR 21-го века
7-08-2022, 09:59 1
|
|
|
- Это решатель проблем бизнеса. Он непосредственно влияет на бизнес, его продукцию и прибыльность.
- Его основная роль заключается в том, чтобы быть консультантом по производительности который помогает менеджерам нанимать и удерживать лучших работников, а также развивать и мотивировать всех сотрудников, чтобы они были максимально продуктивны (на каждый потраченный доллар).
- Он ориентирован на будущее, следит за окружающей средой и предвидит возможности и проблемы бизнеса.
Подробнее https://hr-portal.ru/story/desya...
|
|
|
Комментарии могут оставлять только зарегистрированные пользователи
|
|