Если вы хотите создать культуру истинных возможностей, начните делать это прямо сейчас. Такой подход сулит сразу две выгоды. Вы сможете не только удержать талантливых специалистов, но привлечь новых соискателей, обладающих сходным мышлением.
Что нужно сделать, чтобы нанять, обучить и удержать молодые таланты?