Ненормированный рабочий день получил массовое распространение у работников профессий, связанных с проектами. Он позволяет оставаться «допоздна», чтобы доделать работу или наоборот, позже приходить в офис на следующий день. И никаких приказов о привлечении к труду в нерабочее время для этого не нужно.
Однако у такого режима работы есть и обратная сторона – его можно применять не для всех должностей, а ненормированность должна дополнительно оплачиваться, как минимум тремя днями отпуска.