По прогнозам, к 2028 году 73% всех компаний в мире будут иметь удаленных сотрудников, прямо сейчас же полностью распределили своих сотрудников из офисов 16% фирм. Главными проблемами такого формата работы, по опросам персонала, является одиночество и отсутствие личного общения с коллегами (соответственно 19% и 17% респондентов высказались за эти пункты). Тут же у руководства и HR-отдела встает вопрос о повышении уровня сплоченности в удаленных коллективах, особенно, если рабочие процессы завязаны на тесном сотрудничестве специалистов или разных отделов.