Это открытая группа . Вы можете стать её участником .
Регистрация
576.4 Т
5 Т
1
|
|
Подробнее об этом рассказывает руководитель рекрутингового агентства HireHub, специализирующегося на подборе персонала среднего и высшего звена, Дарья Галь.Программы признания и вознаграждения стали играть ключевую роль в обеспечении вовлеченности, удовлетворенности и удержания сотрудников. Сейчас бизнес все больше внимания уделяет инновационным стратегиям мотивации персонала, понимая, что хорошо продуманная система признания и поощрения может значительно повысить производительность и сформировать позитивную организационную культуру. Развитие программ признания и вознаграждения...
|
|
|
|
|
Подробнее об этом рассказывает руководитель рекрутингового агентства HireHub, специализирующегося на подборе персонала среднего и высшего звена, Дарья Галь.Поколение Z, часто называемое зумерами, стремительно входит в кадровые резервы, принося с собой уникальные навыки, ценности и ожидания. Представители этого поколения, родившиеся в период с конца 1990-х до начала 2010-х годов, выросли в мире, где доминируют технологии и социальные сети, что существенно повлияло на их отношение к работе и жизни. Поскольку это поколение становится все более заметной силой на рынке труда, понимание того, как эффективно работать с ними, имеет решающее значение для работодателей....
|
|
|
|
|
Работодатели не имеют права штрафовать сотрудников за опоздания. Это уточнили специалисты Роструда на платформе «Онлайнинспекция». Согласно статье 192 Трудового кодекса, работодатель вправе применять дисциплинарные меры за проступки, такие как ненадлежащее выполнение трудовых обязанностей по вине работника. Эти меры включают: замечание; выговор; увольнение на соответствующих основаниях. Таким образом, дисциплинарная ответственность может включать только замечание, выговор или увольнение. Наложение штрафов за опоздания запрещено....
|
|
|
|
|
Зачем считать стоимость найма, что нужно учесть в расчете в разных случаях и для разных позиций, и как её снизить, рассказала Надежда Волкова, HR BP, LANTA Talent Solutions.Что такое стоимость найма? Стоимость найма – это общая сумма, которую компания тратит на привлечение и трудоустройство нового сотрудника. Она включает расходы:...
|
|
|
|
|
На собеседовании задача кандидата не только ответить на вопросы, но и показать себя с лучшей стороны. Для HR-специалистов это особенно важно, поскольку они ежедневно оценивают других и должны продемонстрировать, что могут быть образцом для подражания. Один из эффективных способов структурировать свои ответы — это метод STAR (Situation, Task, Action, Result), который помогает четко и логично изложить информацию....
|
|
|
|
|
Очередная пятничная подборка юмора...
|
|
|
|
|
Очередная пятничная подборка юмора...
|
|
|
|
|
Привлечение работника к материальной ответственности возможно лишь при соблюдении определённых условий, а также с учетом ряда ограничений по сумме взыскания. Об этом напомнили специалисты Роструда в официальном телеграм-канале ведомства. Работодатель может привлечь работника к материальной ответственности при выполнении следующих условий:...
|
|
|
|
|
В соответствии с коллективным договором заработная плата работников ежегодно индексируется. Обязательно ли при каждой индексации заключать дополнительные соглашения к трудовым договорам? Да, обязательно, ответили эксперты Роструда на сайте «Онлайнинспекция»....
|
|
|
|
| |
|
|