Это открытая группа . Вы можете стать её участником .
Регистрация
576.4 Т
5 Т
1
|
|
Русская Школа Управления (РШУ) и рекрутинговая компания get experts выяснили, как работодатели относятся к соискателям без опыта, которые сменили профессию после прохождения курсов профессиональной переподготовки, и влияет ли на принятие решение о приеме на работу возраст такого кандидата. В исследовании приняли участие 1200 представителей компаний из разных отраслей и разных регионов России....
|
|
|
|
|
Выбор направления в HR (управлении человеческими ресурсами) может быть сложной задачей из-за разнообразия областей и возможностей. В этой статье мы рассмотрим, как определить своё место в HR и какие шаги предпринять для выбора подходящего направления. 1. Оценка личных интересов и навыков 1.1 Интересы Первым шагом является понимание того, что вам действительно интересно. Ответьте на следующие вопросы:...
|
|
|
|
|
Хотите ли вы вдохновить себя или целую команду, просмотр цитат влиятельных людей может помочь вам почувствовать профессиональную мотивацию. Эти цитаты могут мотивировать вас настойчиво преодолевать трудности, достигать своих целей, прилагать максимум усилий и продвигаться по карьерной лестнице. Наличие цитат, которыми можно периодически делиться, может помочь еще больше распространить профессиональную мотивацию. 107 цитат, которые будут мотивировать вас в течение рабочего дня ...
|
|
|
|
|
Тревога - это нормальная и необходимая часть жизни. В процессе эволюции у человека сформировалась защитная реакция на опасность. Если мы чувствуем опасность, адреналин выбрасывается в наш организм, готовя нас к "драке или побегу". Возникающие при этом телесные ощущения мы называем "тревогой". Какие же могут быть причины нашей тревоги:...
|
|
|
|
|
Об особенностях трудовых отношений с пенсионерами, о том, кто относится к данной категории, и какие нюансы нужно учесть при увольнении таких сотрудников, рассказала Диана Альбикова, юрисконсульт, LANTA Talent Solutions. Об особенностях трудовых отношений с пенсионерами, о том, кто относится к данной категории, и какие нюансы нужно учесть при увольнении таких сотрудников, рассказала Диана Альбикова, юрисконсульт, LANTA Talent Solutions. Кто такой пенсионер? Под пенсионером принято понимать лицо, получающее ежемесячную денежную выплату (пенсию), в частности, в целях компенсации заработной платы и иных выплат и вознаграждений, утраченных в связи с наступлением нетрудоспособности вследствие старости или инвалидности (п. 1 ст. 3 Закона от 28.12.2013 N 400-ФЗ)....
|
|
|
|
|
Отвечать на вопросы коллектива МегаФона, связанные с управлением персоналом, теперь будет искусственный интеллект. Команде оператора стал доступен чат-бот, с помощью которого каждый сотрудник компании в онлайн-режиме сможет получить всю необходимую информацию и помощь по ключевым вопросам обеспечения своей деятельности....
|
|
|
|
|
Стороны достигли соглашения об увольнении, но позднее решили продолжить сотрудничество. В этом случае необходимо аннулировать предыдущее соглашение в том же порядке, в котором оно было оформлено, уточнили в ведомстве. Необходимо подписать соглашение об отмене документа. Подробне: Письмо Роструда № ПГ/13399-6-1 от 16.07.2024Об аннулировании соглашения о расторжении трудового договора по соглашению сторон...
|
|
|
|
|
Поиск работы — это важный и ответственный этап, который требует внимания и тщательности. За 25 лет работы в сфере HR я неоднократно наблюдала, как соискатели попадают в сложные ситуации из-за невнимательности к деталям в вакансиях. В этой статье я расскажу о ключевых красных флагах, которые помогут вам избежать неприятностей и найти действительно подходящее место работы. 1. Нечеткие или расплывчатые описания должностей Общие формулировки...
|
|
|
|
|
Процесс собеседования — это не только шанс для работодателя оценить потенциального сотрудника, но и возможность для соискателя понять, подходит ли ему предлагаемая должность и компания. За 25 лет работы в сфере HR я видела множество ситуаций, когда кандидаты пренебрегали важными признаками, которые могли бы предостеречь их от принятия неверного решения. В этой статье я расскажу о ключевых красных флагах, которые стоит учитывать на собеседовании, чтобы не попасть в ловушку. 1. Непрофессиональное поведение интервьюера Отсутствие подготовки...
|
|
|
|
|
Очередная пятничная подборка юмора О себе...
|
|
|
|
| |
|
|