Новости Фото Участники О Группе


Это открытая группа . Вы можете стать её участником .

Регистрация

576.7 Т
5 Т
1


1 участников





Аккаунт-менеджер играет ключевую роль в цифровом продвижении бизнеса, координируя команду и поддерживая постоянную связь с клиентами. Расскажем про профессию и поделимся личным опытом сотрудника.Сегодня большинство компаний активно используют цифровые технологии для продвижения своего бизнеса. Однако эффективное внедрение цифровых инструментов требует отлично скоординированной работы команды и постоянной связи с клиентами. Эти задачи входят в круг обязанностей аккаунт-менеджера — специалиста, который управляет проектами, координирует работу команды и обеспечивает индивидуальный подход к продвижению продуктов, услуг и брендов в интернете. Совместно с маркетинговым агентством «Директ Лайн», разбираемся в нюансах этой профессии....
190
0     
0

ДОМ.РФ открыл новый поток ПРОЕКТ.Ф — оплачиваемой образовательной программы для выпускников и молодых специалистов, направленной на подготовку экспертов в области проектного финансирования. В рамках стажировки участники будут работать над бизнес-кейсами под руководством наставников в Банке ДОМ.РФ....
401
0     
0

: Работодатель обязан возместить моральный ущерб, нанесенный сотруднику, если нарушаются трудовые законы, коллективные договоры или соглашения. Сотрудник имеет право на компенсацию морального ущерба, причиненного неправомерными действиями или бездействием работодателя в трудовых отношениях. Такие разъяснения даны Рострудом на портале «Онлайнинспекция.рф»....
399
0     
0

В современном мире, где удаленная работа и гибкий график становятся все более распространенными, HR-службы сталкиваются с задачей поддержания сильной корпоративной культуры и тесных связей между сотрудниками. Ведь здоровая атмосфера в коллективе напрямую влияет на продуктивность и успех компании. Какие же методы используют HR-специалисты для достижения этой цели? Рассмотрим некоторые из них: 1. Тимбилдинговые мероприятия: Тимбилдинг давно стал неотъемлемой частью корпоративной культуры....
175
0     
0

Сотрудник собирается уйти в ежегодный оплачиваемый отпуск в даты, указанные в графике отпусков. Однако до начала отпуска работодатель не успел издать соответствующий приказ. Может ли работник во писанной ситуации уйти в отпуск? На этот вопрос специалисты Роструда ответили на сайте «Онлайнинспекция.рф»....
354
0     
0

Тесты на типы личности используются для подбора персонала на любую должность и вакансию достаточно давно. О том, насколько они эффективны, рассказала Надежда Волкова, HR BP, LANTA Talent Solutions. Тестирование в найме – за и против Многие специалисты считают, что тесты помогают быстро оценить уровень кандидата, принимаемого на работу, выявить его личностные и профессиональные качества и оценить степень успешности в том или ином проекте. В то же время, отношение к тестам у кандидатов в большинстве случаев скорее негативное, чем позитивное....
148
0     
0

Определение своего грейда (уровня) в IT и других областях, таких как разработка программного обеспечения, может варьироваться в зависимости от компании, но существует несколько общих критериев, которые можно использовать для самостоятельной оценки. Вот важные аспекты, на которые стоит обратить внимание: 1. Опыт работы Джун (Junior): Обычно имеет меньше 2 лет опыта. Работает под руководством более опытных специалистов, выполняет простые задачи, может не уверенно разбираться в сложных вопросах....
155
0     
0

Результаты исследования Русской Школы Управления.Русская Школа Управления (РШУ) выяснила, боятся ли россияне быть уволенными и планируют ли они поменять место работы до конца 2024 года. В исследовании приняли участие 1378 человек: сотрудники компаний из разных отраслей и разных регионов России. Смена работы По данным опроса, 21% россиян планируют найти новое место работы в 2024 году. При этом большинство из них не привыкли часто менять работодателей. Обычно они делают это: — 1 раза в 10 лет и реже — 43%; — 1 раз в 7-9 лет — 19%; — 1 раз в 4-6 лет — 19%;...
202
0     
0

Ученический договор или договор об обучении - это документ, в соответствии с которым работодатель предоставляет возможность потенциальному или действующему работнику пройти соответствующее обучение. Например, это может быть обучение врача в ординатуре, слесаря в учебном центре или водителя для получения необходимой категории на право управления транспортным средством. В ответ работнику предстоит проработать в компании определенный срок, указанный в договоре....
152
0     
0


Ваша ссылка тут !

Добавить 10-40 / День


Поделиться


Сердечки гостей
Скачать приложение для Android с овоещениями!

Уведомления – сообщения и другие действия!

Высших в интернете 10833 . Мы в : Telegram  LiveJournal    ok.ru    my.mail.ru  www.pinterest.ru  tumblr.com

Почти все материалы добавляются пользователями. Перепечатка разрешена с указанием прямой ссылки на источник.
Высший в интернете 2024 г.
Яндекс.Метрика
^ Наверх