Собеседование - наименее любимое занятие для всех. Соискателям может показаться, что напряженная и длительная подготовка к собеседованию никогда не будет достаточной. Собесдования продолжаются, и ожидание ответа кажется бесконечным.  Пока мы заняты поиском работы, мы должны помнить, что человеку перед нами также пришлось провести сотни собеседований. Для них интервью могут показаться бесконечной петлей из слишком длинных ответов на вопрос «расскажите мне о себе» и историй «моя самая большая неудача в том, что я слишком много работаю»....

Вопрос: Если работник заболел во время очередного ежегодного оплачиваемого отпуска должен ли он информировать об этом работодателя и в какой форме? Ответ: Нет, не должен, за исключением случая, когда такая обязанность будет установлена ему трудовым договором, коллективным договором, соглашением и/или локальным нормативным актом организации. Форма уведомления также может быть установлена вышеуказанными документами....

Лучшие менеджеры имеют кардинально иное понимание рабочего места, компании и командной динамики. Посмотрите, что из этого получается. Несколько лет назад я брал интервью у некоторых самых успешных руководителей в мире, чтобы узнать об их секретах управления. Я пришел к выводу, что «лучшие из лучших», как правило, разделяют следующие восемь убеждений....

В тщетных попытках удержать молодых сотрудников рекламные агентства стали походить на стартапы, надеясь, что непринужденная атмосфера поможет им сохранить кадры.Столы для пинг-понга в офисе оскорбляют интеллект сотрудников. Мы все хотим быть счастливыми, даже на работе, где мы проводим большую часть жизни. Но мы отнюдь не тупы! Мы понимаем, что столы для пинг-понга и холодильники с пивом не позволяют почувствовать удовлетворение от работы. Они не могут заменить собой чек с достойной зарплатой. ...

Знаете ли вы, что в мире насчитывается 15-20% сверхчувствительных людей? (HSP - Highly Sensitive Person) Тем не менее, многие не знают, что такое сверхчувствительность. Это не интроверсия, хотя определенная связь имеется. Сверхчувствительные люди слишком сильно реагируют на различного рода раздражители - будь то кофеин, беспокойство или боль. По словам доктора Элейн Арон, существует несколько признаков сверхчувствительных людей. Ниже мы обозначим некоторые из этих признаков и обсудим, почему быть сверхчувствительным - это хорошо....

У меня много клиентов, работающих в токсичных культурах, которые сводят к минимуму их вклад. Наученные горьким опытом эти люди перестраховываются и преуменьшают свои способности, чтобы оставаться незамеченными. Но пасширение пвозможностей происходит, когда вы можете четко отличить предположение от истины. Предположения ограничивают. Истина требует действий....

На протяжении многих лет сервис e-mail-рассылок Mailchimp объяснял потенциальным кандидатам: наша компания не планирует ни IPO, ни продажу, так что никаких опционов, но вот вам взамен дополнительные плюшки. Шанса стать миллионером нет, зато быстрее погасите ипотеку. Кто-то отказывался, кто-то соглашался и с удовольствием получал повышенную зарплату. Всё было честно и взаимовыгодно....

Федеральная служба по труду и занятости РФ (Роструд) рассказала, что теперь работодатели могут делать с гражданами, которые не прошли обязательную вакцинацию от новой коронавирусной инфекции. В ведомстве выпустили специальное разъяснение на этот счет. У специалистов поинтересовались, касается ли обязательная вакцинация от коронавируса, которую ввели во многих регионах России, тех, кто только ищет работу. Если в отношении действующих сотрудников правила более или менее понятны, то в отношении кандидатов на должности ясности не было....

Известный ресторатор учит, как использовать мягкое, но постоянное давление для управления развивающейся компанией.Однажды в мой ресторан Union Square Cafe неожиданно нагрянул Пэт Сета, владелец Sparks -  легендарного ресторана, расположенного в Нью-Йорке. К тому времени Пэт уже был опытным и успешным управленцем, а я в свои неполные тридцать лет все еще пытался найти способы управления компанией, которая быстро росла и развивалась. Сидя за столиком рядом с Пэтом, я жаловался на то, что не мог справиться со своей командой и донести до них мои представления о совершенстве....

Спасибо вам, Лиз и Молли! Я всегда чувствую прилив энергии, когда общаюсь с вами. И пока мы не попрощались, хочу задать вам еще один вопрос. Какой? Я не хочу, чтобы вы думали, что я мерзкий тип. Почему мы должны думать о вас что-то подобное, Питер? Это последнее, что можно о вас предположить – либо же вы король обмана. Мы знакомы с вами уже несколько месяцев. Хорошо, но я вас предупредил. Я просто пытаюсь узнать, могу ли я принять предложение о работе и продолжить свой поиск новой работы....