HR-Portal Управление персоналом, Оценка, Аттестация, Кадровое делопроизводство

Это открытая группа . Вы можете стать её участником .

Регистрация

142.5 Т
3.1 Т
1

Форум Группы

1 участников

zOrg

Роструд уточнил, можно ли обязать сотрудника работника выполнять работу отсутствующего коллеги

7 декабря 2022 в 15:53 1

Вопрос: Можно ли обязать сотрудника работника выполнять работу отсутствующего коллеги Ответ: По общему правилу возложение на работника дополнительной работы, в том числе на время отсутствия другого работника, возможно только с согласия работника и за дополнительную плату. Однако если работник является заместителем отсутствующего работника и соответствующие обязанности указаны в его должностной инструкции/трудовом договоре, выполнение таких обязанностей не требует получения согласия работника.

Технологии и сплетни против рабочего процесса: основные факторы, отвлекающие персонал от работы

7 декабря 2022 в 15:44 1

Человек не является роботом (как бы ни хотелось руководителю). Он не может эффективно выполнять свои функции от звонка и до звонка, по нажатию на кнопку. Даже самым продуктивным и эффективным работникам свойственно терять концентрацию, отвлекаться от рабочего процесса и тратить рабочее время впустую. Вместе с экспертами аутстаффингового агентства «Ваш кадровый советник» приводим самые актуальные факторы, которые отвлекают персонал от работы.

Социализация и интеграция в рабочие процессы: правила быстрой адаптации сотрудника

7 декабря 2022 в 15:38 1

Смена места работы чаще всего сопровождается стрессом для специалиста, связанного со знакомством с новыми коллегами, задачами, правилами и традициями компаниями. У большинства крупных компаний достаточно давно появились специальные программы и целые подразделения, которые занимаются адаптацией, чтобы минимизировать первый дискомфорт после трудоустройства. Если в вашей компании такая практика еще не принята, прочитайте правила быстрой адаптации новых сотрудников, которые подготовили эксперты аутстаффингового агентства «Ваш кадровый советник».

5 факторов, мешающих развитию: как распознать безответственного ТОП-менеджера?

7 декабря 2022 в 15:17 1

Даже рядовой сотрудник, некачественно выполняющий свою работу вполне способен разрушить все, что создавали десятки его коллег, реализуя множество бизнес-процессов. Что уж говорить про «вредителя» в руководстве? Распознать безответственного «топа» бывает непросто. Эксперты аутстаффингового агентства «Ваш кадровый советник» рассказывают, как сделать это своевременно.

Привлекаем ВКС

7 декабря 2022 в 12:23 1

Высококвалифицированные специалисты – это особенный пласт иностранных работников, которые требуют несколько иного подхода при трудоустройстве. ВКС – это специалист, который помимо опыта работы в какой-либо сфере, имеет еще и достижения в этой области, и размер оплаты его труда составляет не менее 167 тысяч рублей в месяц (исключение «Сколково», «Сириус» и другие особые зоны). Трудоустройство

Фабрика игрушек Alatoys взяла на работу 5-летнего тестировщика

7 декабря 2022 в 10:37 1

Тестировщик игрушек должен работать 1 час в день, получать зарплату конфетами и возможность раз в год отправиться в любой парк развлечений мира за счет компании. Фабрика игрушек Alatoys взяла на работу 5-летнего тестировщика игрушек. Компания “Алатойс” , производство которой расположено в городе Йошкар-Ола, взяла на работу ребенка в возрасте 5 лет. В вакансии, опубликованной на популярном сайте поиска работы в числе требований указываются: - активность - умение взаимодействовать с посторонними взрослыми

20 способов оттолкнуть интервьюера на собеседовании

6 декабря 2022 в 08:33 1

Собеседование похоже на первое свидание. Вы проверяете компанию и людей, с которыми встречаетесь, а они оценивают вас. Вы все ищете какие-то признаки того, что это может привести к новому свиданию или даже долгосрочным отношениям. Во время собеседования происходит аналогичная оценка. Делаете ли вы что-то, что может оттолкнуть интервьюера?

Фотогалерея клуба:

Нет фотографий в клубе

1 участников

Фотогалерея клуба:

Комментарии