Какие качества не нравятся начальству сильнее всего, как вести себя, чтобы не уволили — рассказали эксперты Профсоюза работников торговли и услуг.Каждый руководитель решает для себя, какими качествами должен обладать идеальный работник. Угодить всем сразу не получится. Но стандартные правила поведения нужно соблюдать, чтобы работодатель не изменил мнение о сотруднике в худшую сторону. Что раздражает начальство Ни один руководитель не любит, когда человек чрезмерно интересуется своей будущей зарплатой, торгуется на собеседовании. Такой сотрудник обычно считает, что ему все должны, а работодатель будет думать, что он тут же уйдет в другую организацию за бОльшую зарплату....

У каждой профессии и должности свои недуги. Чем страдают руководители, какие особенности характера им присущи, как избежать профессиональных заболеваний — рассказали эксперты Профсоюза работников торговли и услуг.Из-за влияния неблагоприятных факторов на рабочем месте у человека могут возникнуть профзаболевания. Прежде чем говорить о недугах, присущих людям, занимающим руководящие посты, рассмотрим ситуацию в целом. Профессиональные заболевания делятся на специфические — вызванные профессиональными факторами —  и неспецифические: могут встречаться на производстве либо вызываться вредными факторами в быту. Выделяют острые и хронические профзаболевания. Пять групп профессиональных заболеваний...

Почему нельзя отказываться от посещения корпоративов, что дают работникам, как себя вести — рассказали эксперты Профсоюза работников торговли и услуг.Совместное времяпрепровождение персонала может быть разным: вечеринки, выезды на свежий воздух, спортивные состязания, походы и так далее. Правильно организованные мероприятия способствуют укреплению командного духа и даже могут повысить работоспособность сотрудников. Коллектив нуждается не только в материальном вознаграждении. Работникам приятно осознавать, что их ценят на предприятии, что руководство благодарно им за профессионализм и хорошую работу. Корпоративная вечеринка послужит приятным подарком для работников и мотивирует их к результативному труду....

Результаты исследования Русской Школы Управления.Русская Школа Управления (РШУ) опросила сотрудников компаний из разных отраслей бизнеса и узнала, довольны ли они своей работой и какие условия труда играют для них самую важную роль. В исследовании приняли участие 1064 человека. В результате исследования выяснилось, что своей текущей позицией довольны только 43% опрошенных. Больше половины (57%) заявили о неудовлетворенности работой. Какие условия труда важны...

Через 24 часа 70% информации улетучивается. В том числе и полученной на бизнес-тренинге. Что делать?Окружающая среда слишком быстро меняется, поэтому специалисты по обучению и развитию сделали вывод, что обучать сотрудников нужно больше и быстрее. Для этого эксперты L&D ищут все более новые и улучшенные обучающие программы. Они внедряют технологии, используют инновации, вкладывают массу усилий в корпоративное обучение сотрудников. Но иногда не наблюдают результатов. Возможно, вы тоже столкнулись с подобным? Есть одна важная деталь эффективности этого процесса – поддержка со стороны руководителя....

Компании полагаются на специалистов по расчету заработной платы для обеспечения точности и соответствия требованиям при обработке платежных ведомостей. При приеме на работу специалистом по расчету заработной платы вы должны доказать, что обладаете этими способностями, а также знанием процессов расчета заработной платы, нормативных актов и других соответствующих тем. Изучение распространенных вопросов на собеседовании по этой теме и отработка ответов на них может улучшить вашу работу....

Работодатель предоставил дистанционному сотруднику ноутбук для работы. Нужно ли в этом случае компенсировать расходы сотрудника на интернет и электроэнергию? На этот вопрос ответили специалисты Роструда на сайте «Онлайнинспекция.рф». Согласно статье 312.6 ТК РФ, работодатель должен обеспечивать сотрудников на «удаленке» оборудованием, программно-техническими и иными средствами, необходимыми для работы. В этом случае выплата компенсация не предусмотрена....

Больше трети сотрудников общаются со своим руководителем в нерабочее время, а каждый четвертый готов делиться с ним личными секретами, следует из опроса* бизнес-клуба «Атланты» и службы исследований крупнейшей российской платформы онлайн-рекрутинга hh.ruСовместный отдых в неформальной обстановке — один из способов укрепления отношений в коллективе. Больше половины (67%) россиян любят проводить время со своим руководителем на корпоративах и им нравится, когда лидер может повеселиться с ними. Чаще остальных поддерживают совместный досуг персонал из сфер производства (57%), продаж (53%) и ИТ (53%). Хотя 18% отметили, что не могут до конца расслабиться на празднике в присутствии управленцев. ...

Содержание и основные операции (действия) Поиск клиентов, заключение договоров на поставку продукции. Отслеживание в дальнейшем своевременности поставок и оплаты за отгруженную продукцию, проведение инкассации с клиентами. Контакты с лицами, отвечающими за поставки продукции в торговые точки. Оформление сопроводительной документации, еженедельная отчетность о проделанной работе. Условия и характер трудаВид документа: Профессиограмма...

Вашей компании нужны новые навыки, компетенции, знания, и не хватает внутренних ресурсов для корпоративного обучения персонала? Мы являемся провайдерами корпоративного обучения.Для выбора вам нужно будет собрать список провайдеров и выполнить сравнение по важным для вас критериям. Это ответственный выбор: нужно найти не просто хорошего исполнителя, а такого, который лучше всего подходит именно для ваших задач и соответствует вашей ситуации. Для успеха процесса обучения вам нужно будет взаимодействовать с ним не пару часов, пока длится тренинг, а какое-то время до и после обучающего мероприятия. В идеале – последующее продолжение сотрудничества, потому что лучшие результаты можно получить в ходе системной работы, а не разового события....