Это открытая группа . Вы можете стать её участником .
Регистрация
586.7 Т
5 Т
1
|
|
После завершения тренинга работодатели могут провести опрос с вопросами оценки прошедшего обучения. Вы можете использовать эту возможность, чтобы подчеркнуть те части тренинга, которые вы считаете эффективными, и определить те, которые, по вашему мнению, могут быть улучшены. Заполнение опросника по оценке результатов обучения может помочь работодателям понять, как сделать свои тренинги максимально полезными для вас....
|
|
|
|
|
Работа в розничной торговле может предоставить множество карьерных возможностей, включая работу в качестве кладовщика. Кладовщик осуществляет общее руководство розничными заведениями, работает с кассовыми аппаратами, ведет баланс счетов за день и выполняет другие важные административные обязанности. Для получения работы кладовщика может потребоваться углубленное собеседование с владельцем или менеджером магазина, в ходе которого оцениваются ваши способности и опыт....
|
|
|
|
|
Задумывались, что представляет собой обучение с точки зрения нейрофизиологии? Учитывая исследования работы мозга, обучение – это результат пластических изменений в нейронной сети мозга. О каких пластических изменениях мозга идет речь, и как помогут эти знания обычному участнику обучающего процесса? Например, что важно учесть при организации корпоративного обучения персонала? Нейроисследователи пришли к интересным выводам относительно того, что происходит в нашем мозгу, когда мы обучаемся, и некоторые данные действительно можно учесть при подготовке и организации тренингов. Давайте сначала вспомним, что такое нейронаука и на что она способна. ...
|
|
|
|
|
Настоящему публичному персонажу тема выступления не важна совершенно.... Настоящему публичному персонажу тема выступления не важна совершенно, равно как и жанр. И подготовки не нужно. "Я готовился к этой лекции всю жизнь!" (с) А.В.Луначарский Элтон Джон поёт инструкцию для микроволновки....
|
|
|
|
|
Лучшие практики и стратегииВведение В современном мире электронная почта является одним из наиболее эффективных инструментов для привлечения и удержания клиентов. Она позволяет предприятиям поддерживать постоянную связь с целевой аудиторией, предлагать персонализированные предложения и уведомления, а также распространять полезную информацию. В этой статье мы рассмотрим лучшие практики и стратегии по привлечению клиентов с помощью электронной почты. Важность электронной почты для бизнеса...
|
|
|
|
|
Какие универсальные KPI нужно применять для объективной оценки сотрудника бизнес-профессии, а каких следует избегать – рассказывает Дамир Берхеев, Руководитель направления адаптации персонала цифрового финансового сервиса Lime. В «мире бизнеса» ключевые показатели эффективности (KPI) играют решающую роль в оценке успеха и управлении результатами. Они позволяют компаниям измерять свой прогресс, выявлять точки роста и определять, какие направления необходимо усилить, а где – подкорректировать стратегию. Прибыль Экономическая цель бизнеса – приносить прибыль. ...
|
|
|
|
|
Очередная пятничная подборка юмора Прекрасное заявление Прекрасная вакансия...
|
|
|
|
|
Вот что я (как бывший рекрутер) и другие рекрутеры могут определить, читая ваше резюме....
|
|
|
|
|
Специалисты по закупкам отвечают за принятие решений о закупках для получения оборудования и продуктов, необходимых для работы предприятия. Вы можете работать в этой области на нескольких должностях, включая специалистов по закупкам, помощников и менеджеров. Претенденты на эти должности проходят процесс собеседования, позволяющий продемонстрировать потенциальным работодателям, почему вы являетесь наиболее квалифицированным специалистом на эту должность благодаря своим навыкам, знаниям и опыту....
|
|
|
|
|
Цифровая трансформация диктует свои правила. Как развивать навыки в мире цифры? Прежде всего, развитие должно быть непрерывным, согласно концепции Life-long learning – учитесь всю жизнь.Меняется все. Если раньше после получения диплома вуза можно было пристроить себя на всю жизнь, причем так, чтобы приносить реальную пользу, только раз в несколько десятков лет проходя курсы повышения квалификации, то сегодня курсы организуют на местах, для сотрудников проводят деловые игры, совершенствуя актуальные навыки, предлагают им корпоративное образование, мастер классы по специализации и любые по желанию, и при этом приходится искать ответы на вопросы, как успеть за цифровой трансформацией и не выпасть из процесса....
|
|
|
|
| |
|
|