Это открытая группа . Вы можете стать её участником .
Регистрация
586.9 Т
5 Т
1
|
|
Эксперты аутсорсинговой компании «Ваш кадровый ресурс» рассказали о дефиците рабочих рук на предприятиях розничной торговли.Сейчас ни для кого не секрет, что ситуация на рынке труда складывается максимально в пользу соискателей. Это подтвердил очередной мониторинг Банка России: опрос 14 тыс. компаний из нефинансовых секторов в I квартале 2023 года выявил крупнейшую «кадровую яму» со времен 1998 года....
|
|
|
|
|
Очередная пятничная подборка юмора Наблюдения рекрутеров...
|
|
|
|
|
Собеседование - это отличная возможность продемонстрировать свои знания, опыт и навыки межличностного общения. Для воспитателей детских садов особенно важно продемонстрировать, что вы обладаете достаточной квалификацией, чтобы в полной мере поддерживать детей в их интеллектуальном, эмоциональном и социальном развитии. Знакомство с наиболее распространенными вопросами на собеседовании с воспитателем детского сада поможет вам подготовиться и произвести наилучшее впечатление....
|
|
|
|
|
Корпоративное обучение персонала уже не под вопросом – его практикуют компании разного размера и характера деятельности. Принимая на работу, обращают внимание не только на то, что умеет соискатель, но и на то, склонен ли он учиться.Стремительно меняется мир – меняется и бизнес, и сотрудники должны меняться вместе с компанией. Сейчас корпоративное обучение имеет несколько направлений: ввести в курс дела, повысить квалификацию, изменить специализацию. При этом обучение персонала происходит в разнообразных формах: конференции, тренинги, коучинг, университеты. Сейчас на первое место выходит модель корпоративного обучения 70:20:10. Но обо всем по порядку. Давайте упорядочим свои знания о разнообразии корпоративного обучения....
|
|
|
|
|
Даже если вы тщательно подготовитесь к собеседованию, вы можете столкнуться с вопросами, на которые будет сложно ответить. Важным является вопрос "Опишите свой идеальный рабочий день", который работодатели используют для оценки того, что вы цените в своей карьере. Заблаговременная подготовка ответа на этот вопрос поможет вам выглядеть уверенно и убедить интервьюеров в том, что вы соответствуете требованиям роли. В этой статье мы научим вас отвечать на вопрос интервью "Опишите ваш идеальный рабочий день", предоставив инструкции и образцы ответов....
|
|
|
|
|
Ценные сотрудники уходят к конкурентам, стажеры испытывают сложности, новые вакансии долго закрываются, бывшие сотрудники оставляют плохие отзывы - это означает, что какой-то из этапов взаимодействия сотрудника с компанией “сломался”. ...
|
|
|
|
|
Встречаетесь ли вы с менеджером или разговариваете с тренером об игре в потенциальной новой команде, ваше интервью - это встреча, которая позволяет людям узнать больше о вас, ваших навыках работы в команде, личности и других важных чертах характера. Продумывая ответы на эти вопросы, постарайтесь дать интервьюерам представление о том, каково это - играть с вами в одной команде. Практика ответов на эти потенциальные вопросы для собеседования поможет вам правильно подготовиться к предстоящим интервью, чтобы во время встречи вы могли излучать уверенность и профессионализм....
|
|
|
|
|
Рекрутинговая компания Get experts представляет серию дайджестов PRO_, посвященную трендам на рынке труда в различных отраслях. В очередном дайджесте представлены итоги исследования ситуации на рынке труда в ритейле. Основные тренды рынка труда Рынок труда в ритейле сохраняет ярко выраженный кандидатский характер. Ввиду того, что отрасль сейчас меняется намного быстрее и становится более конкурентной, вынуждены меняться и компании-работодатели. Подбирая кандидатов на экспертные и руководящие роли, они стали чаще обращать внимание на «мягкие» навыки (лидерство, управление изменениями, предприимчивость и т. д.) и готовы рассматривать кандидатов из смежных индустрий — FMCG, высокотехнологичных компаний, банков и даже фармации....
|
|
|
|
|
Вопросы интервью позволяют работодателям оценить чувство юмора, конкретные сильные стороны, личность и способности кандидатов-психологов, чтобы определить, могут ли они вписаться в рабочую среду компании. Чтобы правильно отвечать на вопросы, психологам, готовящимся к собеседованиям, полезно иметь представление о том, какие типы вопросов можно ожидать, чтобы заранее подготовить ответы....
|
|
|
|
|
При приёме на работу нового сотрудника необходимо оформить договор, чтобы закрепить все достигнутые договорённости. Однако чтобы не нарушить закон и предотвратить возможные риски с обеих сторон, важно выбрать правильный тип документа. В статье собраны шаблоны договоров, созданные в текстовом онлайн-редакторе «Р7-Офис», которые можно заключить с сотрудником. ...
|
|
|
|
| |
|
|