Только 16% россиян сегодня полностью довольны своей заработной платой. Еще треть (30%) признались, что в целом зарплата их устраивает, но хотелось бы получать больше, а 54% абсолютно не удовлетворены уровнем своих доходов. Это показал опрос[1], который провели эксперты кадровой компании UTEAM. При этом каждый второй респондент уже говорил с руководством о повышении оплаты труда, но успеха достигли лишь 9%. В UTEAM рассказали, как правильно аргументировать такие просьбы....

Применение ИИ в подборе персонала вызывает бурные обсуждения: одни видят в нем огромные возможности, другие — потенциальные угрозы. Алина Боташева, консультант, LANTA Talent Solutions, рассмотрела обе стороны медали и поделилась прогнозом на будущееВозможности ИИ в подборе персонала Одним из главных преимуществ использования ИИ в HR является значительное сокращение времени, затрачиваемого на поиск и отбор кандидатов. Традиционные методы существенно удлиняют период анализа резюме, проведения собеседований и оценки соискателей. ИИ может автоматизировать эти процессы, позволяя быстро и эффективно находить подходящих кандидатов, например, с помощью систем анализа тысяч резюме по заранее заданным критериям, которые делают это за считанные минуты. Снижение предвзятости...

В современном мире конкуренция на рынке труда становится все более острой, а значит, компаниям необходимо не только привлекать, но и удерживать квалифицированных сотрудников. Одним из ключевых элементов успешного управления персоналом является эффективная система оценки, которая включает тесты способностей....

Очередная пятничная подборка юмора Этапы собеседований...

Как сделать жизнь намного легче и проще...

Онбординг — это процесс введения новых сотрудников в работу, который имеет решающее значение для их успешной адаптации. Зачем нужен онбординг, как сделать его эффективным рассказала Виктория Агаронян, младший консультант, LANTA Talent Solutions.Зачем нужен онбординг? Успешный онбординг-процесс имеет большое значение как для компании, так и для нового сотрудника: Для компании:...

Что необходимо знать тем, кто хочет быть таксистом, кого не возьмут и о других правилах рассказали эксперты Общероссийского профсоюза работников торговли и услуг. В России действуют новые правила работы такси с сентября 2023 года. Прежде всего перевозчику необходимо получить разрешение на работу в такси. Также согласно закону обязательны ежедневные медицинские осмотры водителя и техосмотры машины. Рассмотрим новый закон и прочие нюансы подробнее....

Как устроиться на такую работу, как составить резюме, какие навыки пригодятся соискателю — рассказали эксперты Профсоюза работников торговли и услуДля сотрудничества с иностранной компанией соблюдают российское законодательство и правила той страны, для компании которой оказываются услуги. Стоит учитывать, что работа с иностранными фирмами выстраивается в более сложном формате из-за разницы в законах другой страны и оплаты через иностранные счета....

Любой из нас хотел бы совершать на работе меньше ошибок. Но это не просто. Как же это сделать, рассказали эксперты Профсоюза работников торговли и услуг.Многие боятся признаться, что допустили ошибку, по причине неприятных воспоминаний из школы. Как привыкли школьники — допустил промах, молчи, иначе выслушаешь много грозных замечаний. Ученые определили, что если сотрудник вообще не допускает ошибок, то значит, задачи для него слишком просты и он не растет в профессиональном векторе. Когда работник выполняет 85% задач правильно и в 15% случаев допускает ошибки, именно так он может развивать свои компетенции. Кто чаще всего допускает ошибки на работе...

Автор: Алла Подольская, преподаватель Русской Школы Управления (РШУ), профессиональный финансовый директор с практическим опытом работы в бизнесе, консультант в области организации финансово-экономических функций...