Это открытая группа . Вы можете стать её участником .
Регистрация
586.5 Т
5 Т
1
|
|
Бернард Марр рассказывает про HR-аналитикуВне всякого сомнения, люди - это неотъемлемая составляющая успеха каждой компании. Любой бизнес, способный привлекать и удерживать лучшие таланты, эффективно управлять ими и рационально их использовать, неизбежно достигнет успеха в долгосрочной перспективе....
|
|
|
|
|
Вот кого вы должны нанять вместо него советует эксперт.Процесс интервьюирования для многих владельцев малого бизнеса является скорее искусством, чем наукой, где они полагаются на свое внутреннее чутье и набор тщательно подобранных вопросов, которые оказались полезными в прошлом. Но даже если вы не совсем уверены в том, как спланировать интервью или составить должностную инструкцию, то результат, которого вы хотите достичь, здесь просто очевиден. Вы хотите нанять лучшего кандидата на должность, правильно?...
|
|
|
|
|
Чтобы найти его вам потребуется больше времени и терпения, но ваш идеальный кандидат существует. Вот пять стратегий, которые не стоит упускать. Вы уже знакомы со сценарием: в вашей организации остается открытой жизненно важная позиция, а нужного кандидата так и не удается обнаружить....
|
|
|
|
|
Тим Сакет дает советы HR-руководителямНедавно моя подруга получила должность руководителя HR-отдела. На днях я разговаривал с ней и узнал, что доставшийся ей отдел совершенно не справляется со своими обязанностями. Подруга спрашивала: "Как мне все улучшить?" Все мы задаем себе этот вопрос, не так ли?...
|
|
|
|
|
Мой зять был первым, кого я принял на работу, а теперь он управляет компанией вместе со мной. Вот как нам удалось «не задушить» друг друга. С будущим мужем моей сестры я познакомился при довольно странных обстоятельствах… Он же, Райан Канкел, в конечном итоге, был шафером на моей свадьбе и сейчас вместе со мной руководит «Red Frog Events»....
|
|
|
|
|
В результате проводимой регуляторной гильотины в 2021 году появились изменения и в законодательстве в области ГО и ЧС, о которых мы расскажем в данной статье. Постановление Правительства РФ № 547 от 04.09.2003, регулирующее порядок подготовки населения в области защиты от ЧС утратило свою силу и с 01.01.2021 вместо него вступило в силу новое Постановление Правительства РФ №1485 от 18.09.2020 о подготовке граждан Российской Федерации, иностранных граждан и лиц без гражданства в области защиты от чрезвычайных ситуаций природного и техногенного характера....
|
|
|
|
|
Министерство труда и социальной защиты России сообщило, что повышение МРОТ до 13 617 рублей с 2022 года коснется около 4,7 миллиона россиян. Об этом ведовство сообщило в пояснительной записке к проекту поправок в закон "О минимальном размере оплаты труда". Также отмечается, что новая сумма составляет 42% величины медианной заработной платы за 2020 год (32 422 рубля, по данным Росстата). А принятие закона повысит заработную плату 4,7 миллиона российских работников....
|
|
|
|
|
Если вы чувствуете нехватку сил, вдохновения и желания двигаться дальше, настало время определить, что мешает вам достичь цели. Иногда для того, чтобы выбраться из болота, хватает одного небольшого толчка. Активные действия - это злейший враг застоя в карьере. Действуйте, меняйтесь, и тогда вы сможете достичь непревзойденных результатов. Поводом для изменений должны послужить следующие вопросы:...
|
|
|
|
|
Основатель «Second Life» Филипп Росдэйл делится своими стратегиями, с помощью которых можно «зажечь» любовь к вашей компании. Шаг первый: познакомьте с «LoveMachine». Филипп Росдэйл очень харизматичная личность. Он известен как человек, стоящий за виртуальным миром, в котором люди взаимодействуют только через аватары....
|
|
|
|
|
Повышение в компании - один из самых распространенных способов повышения по служебной лестнице. Мы выделили пять проблем, с которыми столкнутся новые лидеры, и способы их решения. Существует множество советов о том, как получить продвижение по службе, но важно понимать, с какими проблемами сталкиваются лидеры. Как управлять людьми, которые когда-то были вашими коллегами? Кому вы можете довериться, не подрывая свой авторитет?...
|
|
|
|
| |
|
|