Подумайте, действительно ли в этой ситуации необходимо письменное предупреждение? Зарегистрируйте устное предупреждение об окончательном прекращении трудовых отношений. То, как Вы решите поступить с сотрудником, зависит от тяжести его проступка. Однако, письменное предупреждение поможет предотвратить любое непонимание между работодателем и сотрудником. Примите решение«»том, кто должен написан» письмо.Подробнее о Как написать письмо-предупреждение о поведении сотрудника...

Жалобы на босса или компанию на Facebook или в Twitter Присутствие на работе в нетрезвом состоянии Несанкционированный поиск в Интернете или нарушение политики компании в отношении переписки по электронной почте Подробнее о 13 самых распространенных причин для письменного предупреждения или увольнения...

На испытательном сроке надо себя зарекомендовать, а когда оформят в штат, уже можно расслабиться. На собеседовании описывали одни, а на самом деле дают совсем другие задачи. Привык рассчитывать на поддержку коллег и помогать им. Здесь каждый за себя.Подробнее о 8 фраз, которые показывают, что сотрудник не пройдет испытательный срок...

Очередная пятничная подборка юмора О профессиях в IT Подробнее о 15 мемов про профессии, рекрутинг и собеседования...

Amazon считается самым дорогим брендом в мире. Генеральный директор Джефф Безос, уходит в отставку в конце 2021 год. Профессор, изучавший его, говорит, что храбрость и любопытство - отличительные черты его стиля.Подробнее о Как стиль руководства Джеффа Безоса помог ему стать самым богатым человеком в мире, и чему вы можете научиться...

Многие современные программы обучения должны демонстрировать свою отдачу от инвестиций высшему руководству, иначе они рискуют быть устраненными. Вот 10 советов, которые обеспечивают основу для измерения ROI.Учебные программы, которые не в состоянии доказать свою ценность, вряд ли смогут выжить в условиях современного бизнеса. Обучение всегда финансируется с расчетом на то, что его преимущества превышают издержки – вот почему измерение возврата инвестиций становится еще более важным.Подробнее о 10 шагов для измерения ROI обучения...

Малые предприниматели часто задают себе вопрос о том, когда следует нанимать дополнительный персонал. Используйте эту простую формулу, приведенную ниже, для автоматизации процесса принятия решений. Одним из самых сложных вопросов, с которым приходится сталкиваться руководителям малого бизнеса, является дополнительный найм персонала для развития бизнеса. Если вы похожи на большинство малых предпринимателей, то Вы понимаете, о чем идет речь.Подробнее о Когда нанимать персонал: 4 совета...

Позвонил мой старый приятель Лёша Розанов. - Володя, сил моих больше нет ! Возьми моего сына на работу ! - Да его любой возьмёт. Ты же мне о нём рассказывал. Обаятельный молодой человек, закончил МГУ, потом работал в продажах какой-то электроники, не пьёт, не курит... А что, собственно, случилось ? - На прошлом месте у него как-то не сложилось. И вот он уже третий месяц ходит по собеседованиям, но его нигде не берут. - А тебе понятно почему ? - В целом понятно. Приезжай, кофе попьём...Подробнее о Проблемы трудоустройства слишком специфичного молодого человека...

Вы только что закончили собеседование на вакансию, которая вам нравится. Вы думаете, что все прошло хорошо. Но подождите, так ли это? Теперь, когда у вас было немного времени, чтобы перевести дух и поразмышлять над этим разговором, в игру вступили замешательство и неуверенность в себе. Вы грызете ногти и переосмысливаете каждый ответ, небрежное замечание и выражение лица, ища подсказки.Подробнее о 4 признака, что вы не прошли собеседование (и 8, что прошли)...

Президент отметил, что некоторые государственные службы играют в статистикуПрезидент России Владимир Путин не доволен "играми в статистику" некоторых госслужб, которые занимаются "подгонкой показателей".Подробнее о Путин заявил о случаях манипулирования статистикой по зарплатам...