Что объединяет всех великих людей? Связи, финансовое благополучие, природные задатки? Парадоксально, но наличие этих преимуществ не является залогом успеха. Тогда возникает вопрос: что на самом деле нужно человеку, чтобы стать лидером? В этом нам помог разобраться Егор Антипов — профессиональный психолог, бизнес-наставник и член Международной ассоциации коучей. Егор является автором более 10 тренинговых программ по личностному развитию и организатором мероприятий с участием известных российских, а также зарубежных политиков и бизнесменов. Подробнее о Как вести за собой: 10 навыков настоящего лидера Блог пользователя Егор Антипов...

До Covid вы могли тайком делать покупки в Интернете или шутить со своим лучшим другом в офисе в Slack в рабочее время. Теперь, когда многие люди работают из дома, появляются новые отвлекающие факторы и привычки - и хотя они могут казаться безобидными, пролить на них свет очень важно. «Многие профессионалы уже довольно давно работают из дома, и значительный их процент будет продолжать работать даже после пандемии», - говорит Кевин Харрингтон, генеральный директор Joblist, платформы для поиска работы, которая недавно опубликовала исследование о привычках работающих из дома.Подробнее о 5 удивительных вещей, которыми занимаются удаленные сотрудники...

Основываясь на своей практике, опыте коллег и партнеров, мы сформировали перечень навыков управленца, которые стали особенно актуальны в переходе на удаленку. Удаленная работа из трендов и тенденций перешла в разряд привычного формата работы. Если раньше год назад возможность работать дистанционно была конкурентным преимуществом, то сейчас компании намеренно переходят на гибридную форму присутствия и все чаще отказываются от закрепленных для каждого сотрудника мест.Подробнее о ТОП самых актуальных управленческих навыков 2021Блог пользователя Александр Бочкин...

В Федеральной службе по труду и занятости сообщили о мошенниках, которые действуют от имени ведомства, – они обманывают руководителей и учредителей различных организаций.Подробнее о Мошенники обманывают работодателей от имени Роструда...

Разведка, дополнительные навыки и другие способыИтак, вы подали резюме на должность, которая не совсем соответствует вашему опыту и навыкам, однако благодаря превосходному сопроводительному письму вас все же пригласили на собеседование. Отлично! Сначала вы чувствуете эйфорию от того, что кто-то признает ваш потенциал. А затем до вас доходит горькая правда: вам предстоит собеседование на должность, до которой вы немного не дотягиваете. К счастью, существуют советы, позволяющие подготовиться к телефонному или групповому собеседованию и успешно пройти его. То же самое касается собеседований на "недосягаемую" должность.Подробнее о Как пройти собеседование на должность, до которой Вы не дотягиваете...

Потратьте время, чтобы нанять правильных людей, и постройте сильную сплоченную команду.Найм – это довольно сложный процесс, не зависимо от отрасли, в которой вы работаете, а также избытка кандидатов на рынке труда. За 7,5 лет существования нашей компании «Metal Mafia», мне удалось нанять многих хороших людей для моей команды (но не подходящие кандидатуры также приходилось встречать). Где-то после пятого или шестого неправильного выбора, я пришла к выводу, что что-то не так в моем процессе приема на работу. Я попыталась найти способ, как можно более точно определять подходящие кандидатуры. Вот, что я усвоила, и как модифицировала наш процесс найма:Подробнее о Нанимайте правильно с первого раза: 5 шагов...

Искусство обмана - это то, чем владеют многие люди. Это проблематично для тех, кто попадает в такие ситуации, думая, что другой человек или люди не скрывают от вас правды о том, что вы обсуждаете. Это может быть еще более тревожным, если этот человек - коллега, который лжет сквозь зубы о чем-то, что в конечном итоге может принести пользу им на работе, а не вам (их еще называют токсичными).  Язык тела часто играет ключевую роль в определении того, является ли кто-то лжецом. Когда дело доходит до этой темы, есть много других признаков, связанных с языком тела.Подробнее о 7 признаков языка тела, которые показывают, что вам лгут...

Не станем утверждать, что автор этих принципов – сам основатель одной из мировых религий. Скорее, это мудрость вне времени, переведенная на понятный нам язык и помогающая разобраться в повседневных проблемах.Подробнее о Как работать продуктивно и без стрессов: 3 совета...

Уоррен Баффет, (мы уверены, что вы знаете, кто это) американский предприниматель, крупнейший в мире и один из наиболее известных инвесторов, придумал отличную трехступенчатую стратегию повышения личной продуктивности. Она помогает определить приоритеты, цели, спланировать свои действия. Баффет убежден, что грамотно поставленная цель — 50% успеха.Подробнее о Уроки тайм-менеджмента от Уоррена Баффета...

Студентка Гарварда Джессика Пойнтинг получала приглашения на стажировку в таких компаниях, как Google, Apple, Facebook, Microsoft, McKinsey, Bain, Goldman Sachs и Morgan Stanley. Издание Business Insider узнало у Джессики, как она справлялась с самыми зубодробительными вопросами на собеседованиях. Некоторые компании любят задавать кандидатам на собеседованиях сложные и неожиданные вопросы. Такие головоломки помогают демонстрировать навыки критического мышления и аргументации. В то же время часто именно на этих вопросах кандидатов «срезают».Подробнее о Студентка Гарварда, которую приглашали в Google, Apple и Facebook, учит проходить собеседования...