2020 год принес бизнесу и всем, кто с ним связан, много вызовов и испытаний. Многие компании были вынуждены оптимизировать штат и сокращать расходы. Текущую ситуацию на российском рынке труда представляет международная рекрутинговая компания Hays в России в своем «Исследовании рынка труда России в 2020 году». Исследование проводилось с октября по декабрь 2020 года, в нем приняли участие 4385 профессионалов и 545 работодателей — представителей российских и зарубежных компаний, ведущих свою деятельность в РФ.Подробнее о 27% компаний, работающих в России, были вынуждены в 2020 году сократить свой штат сотрудников Блог пользователя Elena Lebedeva...

Что рассчитывает и для чего используется зарплатный калькулятор Зарплатный калькулятор используется для оценки стоимости должности при планировании подбора персонала или пересмотре системы/размера оплаты труда. Кроме того, он позволяет оценивать рыночную стоимость конкретного сотрудника или соискателя. Зарплатный калькулятор рассчитывает среднерыночный размер заработной платы, максимальное и минимальное предложения, верхний и нижний квартили массива зарплатных предложений (+/- 25% от значения среднерыночной заработной платы).Подробнее о Как рассчитать среднерыночный размер заработной платы — зарплатный калькулятор...

Подбор и найм персонала – одна из важнейших и наименее предсказуемых задач каждого предприятия. С помощью этих советов вы сможете без труда с ней справитьсяРекрутинг – это слабое место всех небольших компаний, включая мою. Нам бывает непросто найти хороших кандидатов, поэтому поиски всегда занимают гораздо больше времени, чем я планирую. Тем не менее, за прошедшие 8 лет мне удалось определить принципы, позволяющие снизить временные и финансовые затраты на подбор кадров, что особенно актуально в условиях расширения Metal Mafia.Подробнее о 10 приемов правильного найма...

Информационное интервью – это секретный инструмент, который каждый должен иметь в своем арсенале. Это нетворкинг, инфо-сессия и собеседование в одном лице. Информационное интервью дает возможность каждому, кто ищет работу, или хочет изменить карьеру, доступ к информации, которой располагают только внутренние работники (не говоря уже о столь необходимом повышении морального духа).Подробнее о Как договориться об информационном интервью (и получить «да»)...

Дни становятся все холоднее, короче и темнее, а это значит, что пришла зима, и хотя большинство из нас принимает это время года как время, чтобы собраться с семьей, поехать на юг, чтобы избежать холода или уютно укутаться дома, этот год будет немного другим - и, возможно, пережить его будет труднее, чем в предыдущие холодные сезоны. Сохранять позитивный настрой в холодные зимние месяцы может быть сложно в хороший год, но особенно во время пандемии, когда общение ограничено, а мы уже провели большую часть года дома.Подробнее о 3 психолога делятся своими советами, как сохранять позитивный настрой зимой...

Практически треть российских работодателей намерены в предстоящем году повысить зарплаты своим сотрудникам, говорится в исследовании сервиса "Работа.ру". "Повышение зарплат сотрудникам в 2021 году планируют 32% российских работодателей", - говорится в отчете по итогам опроса более 1,5 тысячи респондентов. Также 35% представителей бизнеса отметили, что в наступающем году будут расширять штат.Подробнее о Треть компаний хотят повысить зарплаты сотрудникам в новом году...

В ходе состоявшегося HR пресс-завтрака компания «Пятерочка» поделилась итогами 2020-го года Подбор и трудоустройство В 2020 году текучесть персонала в торговой сети «Пятёрочка» снизилась на 40% по сравнению с прошлым годом. Среди ритейлеров это один их самых лучших показателей по рынку. В пандемию «Пятёрочка» открыла дополнительный набор на такие позиции, как администратор магазина, продавец-кассир, оператор склада, водитель электроштабелёра. Количество откликов на сайте rabota5ka.ru в пиковые месяцы пандемии возросло в 2 раза.Подробнее о "Пятёрочка" поделилась HR-итогами 2020-го года...

Зачем в резюме нужна фотография Фото в резюме нужно для того, чтобы наниматель мог представить, как соискатель выглядит «вживую». Это удобно и позволяет сэкономить время и соискателя,  и работодателя.Подробнее о Каким должно быть фото в резюме: 10 советов...

У меня небольшой бизнес. Когда мне нужно что-то узнать, я всегда обращаюсь к своим сотрудникам. Это, конечно, не масштабное исследование с тысячей ответов, но это реальные мысли реальных людей. Недавно я спросил, что мои люди хотят получить в качестве вознаграждения за их работу. Как ни странно, то, что я узнал, противоречит многим дорогостоящим исследованиям. В любом случае, это совершенно не удивило меня. Вот список 8 вещей, которые сотрудники не хотят получить в качестве вознаграждения:Подробнее о 8 вещей, которые ваши сотрудники не хотят получить в качестве поощрения...

Университеты, навыки из профилей и другие советыLinkedIn недавно опубликовал список самых нанимаемых специалистов по итогам 2014г.. Неудивительно, что в первую десятку вошли только технические специальности. Если у вас уже есть работа в этой отрасли (или вы собираетесь получить ее в самое ближейшее время), список может быть вам полезен. Но что делать, если вы не имеете никакого отношения к технике, не умеете программировать, а компьютер используете только для развлечений? Как быть продавцам, менеджерам, предпринимателям, консультантам и писателям, которые тоже используют LinkedIn?Подробнее о Как довести до совершенства раздел "Навыки" на LinkedIn?...