О том, какими компетенциями должен обладать директор по продажам в индустриальном секторе, где и как их ищут работодатели, рассказали Олег Ткаченко, генеральный директор, LANTA Talent Solutions, и Андрей Красильников, генеральный директор, ClanC.Принято думать, что индустриальный сектор – это непосредственно заводы и предприятия. На деле, это огромный рынок, который, в том числе, включает компании - производители оборудования, систем, решений и комплектующих для разных сфер и отраслей промышленности. Кроме того, к этому сектору относятся и инжиниринговые компании, которые, например, ничего не производят, но собирают решения для индустриального сектора. Чем занимается директор по продажам в индустриальной компании?...

В ТК РФ нет норм, которые разрешают уменьшать средний заработок, взысканный из-за незаконного увольнения, на компенсацию за неиспользованный отпуск. Удерживать эти суммы из зарплаты восстановленного работника тоже нельзя. Ведомство напомнило, что удержания из зарплаты допустимы только в ряде случаев: возмещение неотработанного аванса, погашение неизрасходованного аванса на командировку и др....

Вопрос: Работника уволили по сокращению, выплатили выходное пособие и компенсацию за неиспользованный отпуск. Он обжаловал увольнение, и суд обязал работодателя восстановить его на работе с оплатой вынужденного прогула. Правомерно ли работодатель хочет зачесть выплаченную компенсацию за неиспользованный отпуск в счет оплаты вынужденного прогула? Может ли он взыскать ее путем удержания из зарплаты работника? Должен ли работник вернуть ее добровольно? Ответ:...

Мотивация персонала – один из важнейших факторов успеха любой организации. Как финансовый директор, я убедился, что вовлеченные и энтузиазм сотрудников напрямую влияют на финансовые показатели и общую эффективность компании. Поэтому крайне важно правильно выстроить систему мотивации, чтобы люди чувствовали себя ценными и были движимы общей целью....

Применение игровых механик в обучении и адаптации сотрудников является мощным инструментов мотивации и вовлечения персонала. В новой статье рассказываем, какими способами можно использовать геймификацию в обучении и адаптации сотрудников. Геймификация в онбординге:...

Вы когда-нибудь задумывались, почему после серии вебинаров ваш мозг чувствует себя как после марафона Netflix без перерывов на пиццу? Монотонность обучения и низкие образовательные результаты – первая причина взглянуть на обучение под другим углом! В мире, где постоянные изменения стали новой нормой, способность адаптироваться и учиться приобретает решающее значение. И речь идет не только о повседневной жизни и профессиональной деятельности, все то же самое происходит и в области корпоративного обучения. Вы когда-нибудь задумывались, почему после серии вебинаров ваш мозг чувствует себя как после марафона Netflix без перерывов на пиццу? Монотонность обучения и низкие образовательные результаты – первая причина взглянуть на обучение под другим углом!...

Каждый четвёртый респондент исследования уровня цифровизации и автоматизации HR-процессов в российских компаниях отметил долгое оформление сотрудников как сложность онлайн-найма. Эксперты Nopaper рассказали, что поможет перевести этот процесс в «цифру». В исследовании участвовали 388 HR-менеджеров и HR-директоров из компаний разного размера. Каждый четвёртый отметил долгий документооборот как одно из препятствий в онлайн-найме.  При традиционной форме трудоустройства в пик найма компании тратят около двух дней на сбор, оформление и подпись документов. Дефицит рынка труда и конкуренция среди работодателей подталкивает к созданию цифровой экосистемы HR-сервисов для более эффективного рекрутинга и адаптации сотрудников. ...

Все больше работодателей вынуждены внедрять Graduate программы в поисках перспективной молодежи. Поможет ли это выполнять задачи рекрутмента?В декабре прошлого года аналитики hh.ru провели исследование и выяснили, что 85% российских работодателей главным вызовом 2024 года считают дефицит специалистов. В частности, поэтому все больше работодателей вынуждены внедрять Graduate программы в поисках перспективной молодежи....

 2021 году работнику был установлен дополнительный отпуск (3 дня в год) за ненормированный рабочий день. Однако до нынешнего года он ни разу не использовал дополнительный отпуск. Можно ли в 2024 году все накопленные дни отдыха за ненормированный день (всего 9 дней отпуска)? На этот вопрос ответили специалисты Роструда на сайте «Онлайнинспекция.рф»....

Подробнее о том, как отличается график и какая положена компенсация — рассказали эксперты Профсоюза работников торговли и услуг.Работники творческих профессий отличаются, в первую очередь тем, что фактически работают 24 часа в сутки. Установить для них только 8-часовой рабочий график сложно, ведь артист может сидеть в парке на скамейке и изучать прохожих, погружаясь в свою роль. А лежа дома на диване может сотни раз проговаривать монолог своего персонажа. Поэтому сложно измерять работу артистов какими-то объективными факторами, например, количеством выхода на сцену и часами, отработанными на репетиции....