Здоровые эмоции помогают выстраивать аутентичный жизненный проект, ориентируясь на внутренний компас. Когда компас не работает, человек опирается не на свои желания, а на то, что принято хотеть. Содержание:...

По результатам исследования РАН, нехватка кадров в российской экономике по итогам 2023 года составила 4,8 млн человек. И демографическая ситуация не способствует тому, что этот дефицит в ближайшее время сократится. Помимо условий по заработной плате выигрывать конкуренцию за кандидатов компаниям помогает сильный HR-бренд. О том, из чего он состоит, на что обращать внимание при оценке и корректировке усилий для его построения, рассказывает Анастасия Михайлова - HR-директор компании “ПрессИндекс” - разработчика  системы мониторинга СМИ и соцмедиа....

Лояльность сотрудников - важнейшая составляющая HR-бренда работодателя. Лояльные работники более продуктивны, меньше склонны менять работу и способствуют позитивному восприятию бренда на рынке труда. Что такое опрос eNPS?...

Успех компании во многом зависит от принятой топ-менеджерами стратегии и грамотно принимаемых руководством компании решений. Для качественного принятия решений необходим качественный процесс. Поэтому проводят стратегические сессии с опытным фасилитатором.Стратегическая сессия – это форма групповой работы с целью разработки стратегии, значимых решений и поиска проблем с участием ключевых руководителей компании. Чтобы грамотно организовать и провести такую сессию, приглашают фасилитатора и компанию, способную организовать мероприятие так, чтобы собравшиеся смогли поработать максимально эффективно. Стратегические сессии могут преследовать разные цели:...

Неудовлетворенность предлагаемой заработной платой вошла в топ-5 причин несостоявшегося трудоустройства. Как выяснили аналитики hh.ru и облачной CRM-системы для рекрутинга Talantix (входит в HR-экосистему сервисов hh.ru), чаще всего из-за слишком скромной финансовой компенсации рекрутеры упускают врачей (40%), казначеев (11%) и начальников смены (10%). Доля отказов от вакансий из-за зарплаты падает...

В 2023 году 13% собеседований окончились гостингом со стороны соискателей - они попросту пропадали после оффера или не приходили в первый рабочий день. Более чем в 2% случаев рекрутеры упускали подходящего кандидата из-за контроффера со стороны его текущего работодателя. Это в рамках совместного исследования выяснили аналитики hh.ru и облачной CRM-системы для рекрутинга Talantix (входит в HR-экосистему сервисов hh.ru)....

Кто такие А-сотрудники? Разбираемся.В истории каждого бизнеса есть момент, когда пора выходить из операционки и начинать заниматься развитием. В компании начинают понимать, что текущего состава уже не хватает для ведения бизнеса, все увязли в административной и менеджерской работе и некому посмотреть на все со стороны и заняться стратегическими вопросами. Руководитель ловит себя на мысли, что бизнес забрал все время, не оставив его даже на личную жизнь и давно назрела потребность окружить себя более сильной командой....

Роструд в своем телеграм-канале рассказал о нюансах, на которые нужно обратить внимание работодателям совместителей при предоставлении им отпуска. ТК РФ дает таким сотрудникам право не исполнять обязанности совместителя во время отпуска на основном месте работы. При этом следует учесть, что на них распространяются все гарантии, предусмотренные для основных работников предприятия. Отпуск в первые полгода работы совместителя предоставляется авансом....

Если вы читаете эту статью, значит не стоите на месте и наверняка думаете о своем профессиональном и личностном росте. И спешу предположить, что чтение занимает значительную часть вашего времени.    Наше развитие в профессии, развитие наших карьер — это динамический процесс. Особенно сейчас, в контексте быстро сменяющихся парадигм, насыщенных событий и явлений вокруг нас.   ...

В период ожидания рождения ребенка работникам женского пола положены некоторые компенсации и гарантии, которые в обычной жизни не доступны. К таким гарантиям относится отпуск перед, так называемым уходом в декрет....