Как жить, не теряя, а приумножая свои ресурсы, как не только добиваться желаемого, но и получать от этого удовольствие, и, наконец, как переживать стрессовые ситуации, сохраняя свои силы? В материале – рекомендации, которые помогут всего этого достичь.Бывает, обстоятельства сильнее нас и мы не в силах повлиять на ситуацию. Сложности иногда приводят к стрессу. Но чтобы в результате понести меньше потерь, готовиться к возможной сложной ситуации нужно уже сейчас....

О том, какие работы могут выполнять плательщики НПД на стройках, и, почему эта категория работников выгодна компаниям, рассказывают эксперты платформы для самозанятых «Наниматель». По официальной статистике, в строительной сфере России работает около 6,2 млн работников более 100 профессий. По заявлению специалистов Кадрового центра Минстроя дефицит кадров в отрасли достигает 200 тысяч человек. На фоне роста экономики нехватка рабочей силы в сфере строительства к 2030 году может вырасти до 400 тысяч человек....

О том, почему юридические лица требуют счет на оплату, как его может формировать плательщик НПД рассказывают эксперты платформы для самозанятых «Наниматель».На 28 ноября 2023 по данным ФНС в России зарегистрировано более 9 миллионов самозанятых. Росту помог как интерес к формату со стороны работников, так и стремление компаний нанимать самозанятых на временные проекты. Сегодня уже каждая пятая российская компания привлекает к сотрудничеству плательщиков НПД....

О том, какие преимущества и недостатки для фрилансера есть в специальном налоговом режиме НПД, рассказывают эксперты платформы для самозанятых «Наниматель». В последние годы число фрилансеров в России постоянно растет. В 2023 г., по данным сервиса Solar Staff, их число уже достигло 19 млн. По данным Национальной Гильдии Фрилансеров, в 2023 г. фриланс стал основным заработком для 60% внештатников и только для 40% - это способ подработать. В результате анонимного опроса 1376 фрилансеров, проведенного в декабре 2023 года Национальной Гильдией Фрилансеров, платформой Rookee и биржей freelance.ru., выяснилось, что 35% из них имеют статус самозанятого....

Ведомство утвердило перечень сведений (в т.ч. составляющих налоговую тайну), которые налоговики передают в межведомственные комиссии субъектов РФ по противодействию нелегальной занятости и в органы Роструда. В перечень вошла информация:...

Сегодня поделюсь с Вами советами, как быстро настроить себя и не паниковать на сцене.Основная проблема людей в том, что наш мозг до сих пор заточен на выживание в дикой природе, а не в цивилизации. Например, если вы попадаете в потенциальную опасную ситуацию в лесу, разумным будет убежать, напасть либо замереть. Но, если вы выходите на сцену перед публикой, ваш мозг тоже воспринимает это как потенциальную опасность. И именно здесь начинаются проблемы. Инстинкты кричат одно, а наше воспитание говорит другое. Так что же делать? На уровне гормонов у нас возможны 2 реакции:...

Яндекс Практикум запустил новый бесплатный курс «YandexGPT для начинающих», который поможет менеджерам, маркетологам, дизайнерам и всем, кто работает с контентом, начать разбираться в нейросетях и применять их в работе. ...

Как справиться со сложной задачей подбора “синих воротничков” в ситуации, когда спрос существенно превышает предложение Дефицит специалистов технических специальностей неуклонно растет. Причин много - начало положила частичная мобилизация и вызванный ею отток кадров, потом быстрый рост промышленности и предприятий ВПК. Они работают на полной мощности, задействованы все ресурсы, люди выходят уже не в одну смену, а в две, даже три. Соответственно, и сотрудников требуется все больше и больше....

Люди, родившиеся после 2000 года, уже приходят устраиваться на работу и таких в каждой компании становится все больше. Они очень отличаются от предыдущих поколений. Как их мотивировать?Поколение Z называют оцифрованным поколением. Когда все сотрудники ушли на самоизоляцию и ощущали определенный психологический дискомфорт, «зеты» спокойно играли в игры для сотрудников на удаленке и жили своей привычной жизнью. Многие даже не заметили разницы, поскольку смартфон, в котором они привыкли жить, у них никто не отбирал. Чем отличаются «Зеты» очень быстро развиваются и умеют работать с большими объемами информации. Их не пугает огромный информационный поток – они в нем как рыбы в воде....

...