Статья поможет специалистам с порога определять адекватного работодателя, понять, с кем работать и найти «свою» команду. Павел Костюков о четырех типажах работодателей: от "попутчика" до "разрушителя". Статья поможет с порога определять адекватного работодателя, понять, с кем работать и найти «свою» команду....

Очередная пятничная подборка юмора...

Реальный кейс перевода работы hr-службы в 1С:ЗУП. Как перенесли базу кандидатов из гугл-таблиц в программу и перестали делать всё вручную. А еще - о нашей воронке подбора, этапах работы с кандидатами и отчетности.1. Как мы работали с базой кандидатов до автоматизации...

Работник вправе делить отпуск на любое количество частей, главное чтобы одна его часть была не меньше 14 дней, напомнили в Роструде. Часть россияне не хочет брать отпуск целиком, а делит его на множество частей, добавляя дни к майским или новогодним праздникам, чтобы увеличить время отдыха, рассказали эксперты. Также некоторые сотрудники берут дни отпуска во время школьных каникул, чтобы провести время с детьми. Но работодателям не всегда нравится такой подход, поэтому они могут не разрешить дробить отпуск на несколько частей....

Разберемся в том, чем отличается деловая коммуникация от личной и существуют ли правила успешных переговоров.Отличия делового и личного общения, конечно, есть. Рабочая среда менее эмоциональна, более логична и определенна. Даже если это деловой тимбилдинг, в деловом окружении придется следить за логикой изложения мыслей. Каждая фраза в рабочей обстановке осмысленна и направлена на достижение определенной цели....

Конкурсы по продажам - отличный способ мотивировать членов команды, поднять моральный дух и увеличить продажи. Поощряя дружескую конкуренцию, вы можете помочь сотрудникам отдела продаж почувствовать радость от повышения показателей продаж. Если вы являетесь представителем руководства и хотите мотивировать членов своей команды и повысить показатели продаж, изучение различных видов конкурсов по продажам может быть полезным для вас. ...

I. Введение - Определение роли начальника склада Работа на складе требует не только организации и контроля процессов, но и умения эффективно управлять командой. Начальник склада играет ключевую роль в обеспечении эффективной работы всего склада. - Значимость эффективного управления складом Эффективное управление складом имеет огромное значение для любой компании. Оно позволяет сократить издержки, увеличить производительность и обеспечить высокое качество обслуживания клиентов....

Эксперты Nopaper назвали ключевые тренды, которые ожидаются в сфере автоматизации HR в 2024 году. Среди них — КЭДО, использование ИИ, автоматизация сбора данных и усиление их безопасности. Один из главных трендов 2024 года — автоматическая обработка данных искусственным интеллектом. Сбор и анализ больших объёмов информации и применение алгоритмов машинного обучения помогут HR-специалистам оптимизировать процессы подбора персонала, оценки сотрудников, разработки карьерных планов и многих других:...

Какие же глубинные признаки могут свидетельствовать о том, что в компании скоро могут появиться серьезные проблемы. Разберемся.Успешная компания, или переживающая не лучшие времена? Как определить? Давайте начнем с себя и научимся определять, все ли в порядке с нашей компанией. Если выручка значительно упала, компания завалена исками, а в бухгалтерии изымают документы – то тут явно непорядок, однако мы не о таких очевидных вещах, а скорее о тех, которые способны привести к подобной ситуации, если не предпринимать меры вовремя....

Существуют ли «белые вороны» в коллективах, в чем суть ситуации, проблема ли это и как это явление влияет на работу отдела и предприятия.Многие с детства знают выражение «белая ворона». Оно носит негативный оттенок. Никому не хочется, чтобы его дети были белой вороной. Что это значит? Хочется, чтобы были «как все»? И как обстоят дела со взрослыми? Кто такие «белые вороны»? Те, которые стремятся выделиться из толпы? Существуют ли «белые вороны» в коллективах, в чем суть ситуации, проблема ли это и как это явление влияет на работу отдела и предприятия....