Современный профессионал не выберет работу в компании, где цифровизация обошла стороной корпоративные процессы и коммуникации. Рассмотрим инструмент для решения проблем и цифровой трансформации HR-процессов – корпоративные порталы. Проблема №1: Разрозненность информации Одной из главных проблем, с которыми сталкиваются эйчары, является разброс информации и задач. Справки, отпуска, учет рабочего времени, обучение, отчетность – всё может находиться в разных инструментах и системах. И что это означает для HR? Лишняя головная боль и упущенное время. Корпоративные порталы решают эту проблему, предоставляя единое окно для всех HR-задач. Теперь эйчары и сотрудники взаимодействуют с разными HR-функциями, не покидая единой платформы. Это не только сокращает время, но и упрощает жизнь HR....

В ноябре россиян ожидает одна сокращенная рабочая неделя по случаю празднования Дня народного единства.Поскольку праздничный нерабочий день 4 ноября в этом году выпадает на субботу, выходной перенесут на понедельник 6 ноября. Таким образом, в конце этой недели будет три выходных дня: 4, 5 и 6 ноября.  При этом продолжительность рабочего дня в пятницу сокращается на один час, следует из производственного календаря, утвержденного постановлением правительства России....

Лидеры - это люди, которые влияют на других и направляют их. Существует множество лидерских позиций на рабочем месте, в образовательных учреждениях и других сферах. Чтение цитат о лидерстве может помочь вам получить советы по лидерству от нынешних и прошлых лидеров. В этой статье мы приводим 99 вдохновляющих цитат о лидерстве, которые помогут вам развить или улучшить свой собственный стиль руководства....

Онлайн-обучение становится все эффективнее. Не в последнюю очередь за счет свежих трендов, которые устойчиво прижились за последние несколько лет и, похоже, не собираются сдавать позиции.Обучать персонал онлайн стало уже стандартом. Практически любые тренинги для корпоративного обучения могут проводиться в онлайн-режиме. Онлайн-обучение является мощным трендом learning-рынка, а ведущие зарубежные эксперты уже определили самые значимые тенденции, которые повлияют на онлайн-обучение на ближайшие несколько лет. Не будем отставать и мы: рассмотрим, какие инструменты будут полезными, чтобы корпоративное онлайн-обучение было эффективным....

Как стать идеальным руководителем, каких ошибок следует избегать, какие навыки и качества «прокачивать» — объяснили эксперты Профсоюза работников торговли и услуг.Главная задача любого руководителя — не заставить сотрудников беспрекословно выполнять приказы и быть марионетками, а мотивировать их на более высокую производительность труда. Для этого нужно сформировать определенную стратегию. Руководитель должен четко обозначить обязанности каждому работнику, распределить зоны ответственности, установить сроки выполнения задач, реагировать на случаи, когда сотрудникам нужна помощь и поддержка....

причинах и последствиях постоянной смены персонала рассказывают специалисты ассоциации Координационного совета сферы массового персонала.Текучесть кадров — показатель скорости, с которой компания теряет своих сотрудников. Увольнения могут быть по разным причинам: ошибки при наборе персонала, отсутствие системы адаптации новых сотрудников, сложные условия труда, низкая заработная плата или отсутствие перспектив карьерного роста....

Об основных векторах развития сферы массового персонала в России рассказывают специалисты ассоциации Координационного совета сферы массового персонала.Конкурентные условия труда...

В этой статье эксперты компании по аутсорсингу строительного персонала «Строй-стафф»  проводят сравнительный анализ зарубежных и российских вахтовых программ, выявив их особенности, достоинства и недостатки.Что такое вахта? Вахта – это система занятости, при которой сотрудники работают в режиме смен: определенное количество времени на объекте (обычно несколько месяцев) и затем столько же времени вне работы — дома. В большинстве случаев вахтовая программа включает в себя проживание и питание на месте работы. Этот подход позволяет экономить на перелетах и обеспечивать непрерывность работы объекта....

В этой статье эксперты компании по аутсорсингу строительного персонала «Строй-стафф» рассмотрят основные особенности подготовки и обучения сотрудников, работающих вахтовым методом.Кто такие вахтовики? Сотрудники, работающие вахтовым методом, также известные как вахтовики, — это люди, которые работают по схеме, предусматривающей чередование продолжительных смен. Такая схема широко распространена на территориях крайнего севера и в таких отраслях, как производство, здравоохранение и гостиничный бизнес, где работа ведется круглосуточно. Обеспечение эффективности и производительности труда таких сотрудников крайне важно для любого предприятия....

В этой статье эксперты аутсорсинговой компании по предоставлению персонала в ТЦ Staff Mall расскажут, с чего начать организацию работы персонала в бизнес-центре.Определение целей и стратегии Важным первым шагом является определение целей и стратегии бизнес-центра. Нужно понять, какие виды услуг планируется предоставлять, какие компании хочется привлечь на аренду, и какой уровень обслуживания будет оказываться. Создание команды Для успешного управления бизнес-центром необходимо создать команду профессионалов. Персонал должен быть обучен и компетентен в таких областях, как управление недвижимостью, обслуживание клиентов, маркетинг и техническое обслуживание....