Есть ли у вас неприятное ощущение, что вам должны больше платить за работу? Игнорирование этого может стоить вам тысячи рублей.

Если у компании нет четкого представления о наличии установленной, структурированной схемы заработной платы (которая обычно применяется только в очень крупных глобальных корпорациях), то у нее гораздо больше свободы действий, чем она хотела бы рассказать», - говорит карьерный тренер Шарлотта Крэбтри.