Российские работодатели обязаны проиндексировать зарплаты работников с нового года. Отказ от перерасчета считается нарушением трудового законодательства.

Увеличение с 1 января 2021 года минимального размера оплаты труда не стоит понимать как индексацию. Перерасчет заработной платы работникам предприятия должен происходить вне зависимости от повышения МРОТ, сообщил замглавы Роструда Иван Шкловец. Индексация должна быть направлена на уровень роста потребительских цен в соответствии с данными Росстата.