Сфера IT - уникальная сфера на рынке труда. Кандидаты не борются за место, как обычно бывает при открытии новой вакансии. Наоборот, компании делают все, чтобы заинтересовать специалиста предложением, а в 98% случаев — переманить из другой компании. Убедить специалиста покинуть привычное место работы — сложнейшая задача для IT-рекрутера.