Елена Лимонова — преподаватель Русскои Школы Управления, эксперт в области управления персоналом c опытом работы директором по персоналу в федеральных компаниях — провела на страницах РШУ в Instagram и Facebook прямой эфир, посвященный созданию сильного HR-бренда. Она рассказала о ключевых факторах, которые помогают формировать яркий и привлекательный HR-бренд.

Факторы, которые помогают формировать привлекательный HR-бренд:

1. Финансовое вознаграждение сотрудников: конкурентный уровень оплаты труда, гибкая система премий.