На сегодняшний день социальные сети и мобильные устройства проникли почти во все сферы бизнеса, но самое большое влияние они оказывают на деятельность HR-специалистов. Так как физическое рабочее место становиться все более фрагментированным, не «прикрепленным» к определенному месту, то интернет-сообщества, социальные сети и мобильные технологии, которые предлагают все больше возможностей для «удаленной» работы, становятся важными инструментами для поиска сотрудников и увеличения производительности.