В это непростое время Siemens Healthineers удалось сформулировать новый подход к организации дистанционной работы, используя модель «Healthineers Way of Working». Данный формат был разработан международной проектной командой Siemens Healthineers, в составе которой были специалисты по организационному развитию и управлению персоналом.