Всё большее число собеседований проходит онлайн. Вы видите кандидата только на экране компьютера.

С одной стороны, это помогает эффективнее использовать время, быстрее решать большинство вопросов.

Это также проявление уважения к претенденту. Особенно, если и будущая работа предполагает удалённый формат или в условиях большого города, где дорога может занимать не один час.

Однако в то же время появляются новые трудности в оценке квалификации и личностных качеств соискателей.