Собеседование может провалить кандидат. Но бывают случаи, когда и компании показывают себя не с лучшей стороны во время встречи с соискателем.

Рассказываем, как не надо делать, если вы хотите нанять профессионала в сфере digital.

Невыполнение обязательств

Например, нужен редкий специалист (что само по себе не такая уж редкость в IT-сфере).

Найдены 3 соискателя. Все они подходят. Зарплатные ожидания вписываются в вилку будущего работодателя.