Время — это самый ценный ресурс нашей жизни, а время рекрутера - это ещё и довольно дорогой ресурс, ценность которого измеряется в конкретных цифрах.

Большинство консультантов стараются пригласить как много больше соискателей на собеседования, считая, что так они добьются большей результативности.

Но стоит помнить, что большой поток нерелевантных кандидатов на начальном этапе отбора не даст необходимого результата в финале.