1. Один из главных способов получать больше - приносить пользу компании.

Она может быть выражена в реальной прибыли, росте числа клиентов, в каких-то других количественных показателях.

Также это могут быть какие-либо улучшения в бизнес-процессах, их ускорении и эффективности.

Всё это важно доходчиво доносить до руководителя.

Даже если у вас в компании не приняты такие отчёты и подсчёт KPI, соберите цифры, подсчитайте результаты своей работы. Это ваш главный аргумент в повышении зарплаты.