1. Большинство твоих знакомых вне бизнес-среды толком не понимают, чем ты занимаешься

Стопроцентная уверенность в королевской власти над трудовыми книжками, ещё несколькими сотнями непонятных бумажек, безусловно есть, но что ещё - вопрос-загадка. Ну ещё, пожалуй, сотрудников подбирает. Но в этом деле каждый такой профессионал, что любого HRD научит. И все твои hi-pro, blended-learning, внутрикомы, модальные интервалы не вызывают отклика.