Независимо от того, использует ли ваша компания социальные сети, ваши сотрудники уже по полной программе освоили этот ресурс. Вот несколько моментов, на которые вам стоит обратить внимание при создании политики в области использования социальных СМИ.
Офисная сотрудница была уволена после того, как ее работодатель узнал об ее интимном блоге. Официантка также потеряла работу после того, как позволила себе обсуждать клиента на страничке в Facebook. Еще одна женщина осталась без предложения из «Cisco» из-за некоторого высказывания в Twitter. (В России также было несколько громких увольнений в связи с некорректным использованием социальных сетей - примечание редактора).