С началом пандемии многим компаниям пришлось адаптироваться и перевести на удаленку большое количество сотрудников — сейчас в России дистанционно продолжают работать более 3 млн человек. Удаленная работа позволяет значительно расширить круг квалифицированных специалистов, однако, возникает много нюансов при подборе подобных команд. 

О том, каких принципов стоит придерживаться при выборе персонала для удаленной работы рассказывает инвестор, визионер, исследователь Сардар Сардаров.