Нарушения трудового законодательства караются рублем. И это правило действует не только на сотрудников компаний, но и на работодателя. За что могут наказать организацию, какие штрафы за это предусмотрены и какие виды ответственности у работодателя перед сотрудниками — рассказали эксперты Профсоюза работников торговли и услуг.