В связи с сокращением численности уволен работник, который также трудится у другого работодателя по совместительству. Нужно ли выплатить ему выходное пособие за второй месяц после увольнения? На этот вопрос Роструд ответил в письме от 21.07.23 № ПГ/15192-6-1.