В случае рождения ребенка родителям можно взять отпуск по уходу до полутора лет, сохраняя долю заработной платы. Но по достижении полутора и до трех лет отпуск перестаёт оплачиваться.

По факту взять отпуск для ухода за ребенком имеет право не только отец, но и бабушки, дедушки и другие близкие люди, работающие в тех или иных организациях. Компании должны оставлять за сотрудником места и должности, и они не имеют права отказать.