Человек, желающий занять достойную позицию в рабочем коллективе, должен приложить к этому усилия. Одно из самых важных качеств — ответственность. Работнику необходимо в срок и качественно выполнять поручения руководства и все поставленные задачи, а не избегать их любыми способами. Руководители убеждены, что чем больше сотрудник берет на себя ответственности, тем более ценным в коллективе он становится. Работа на результат — вот к чему необходимо стремиться. То, как и когда человек будет трудиться, какие действия будет выполнять — начальству менее важно, чем итог работы.