Закон запрещает уменьшение численности определенных групп работников, в частности, женщин, у которых есть дети до 3 лет. Важно отметить, что согласие этих сотрудников на увольнение по причине «сокращения» не имеет значения. Этот вывод сделан на основе пояснений Роструда.

Работники напоминают о положениях статьи 261 Трудового кодекса РФ. Согласно этой норме, при уменьшении штата или численности организации нельзя уволить: