Мы,  ИТ-интегратор Fusion, регулярно автоматизируем HR-процессы среднего и крупного бизнеса, в том числе, подбор, найм, адаптацию, удержание и офбординг. Однако, если вокруг первых тем в России есть множество исследований, книг, ПО, то процессы удержания слабо документированы, а про увольнение даже говорить не принято.

Правильно настроенный процесс офбординга помогает не потерять те знания и данные, которые уволенный сотрудник накопил за время работы, усилить репутацию компании за счет позитивных отзывов от бывших работников.