Coleman Group провел опрос среди своих клиентов – российских и международных компаний с целью выявить причины увольнений сотрудников; разобраться, в каких специалистах наблюдается дефицит в настоящее время; обозначить меры, предпринимаемые руководством, для удержания ценных сотрудников.

Портрет респондентов, принимавших участие в исследовании, выглядит следующим образом: 77% - производственные компании и чуть менее трети 23% - непроизводственные. Более половины 53% - международные компании, 18% российские и 29% компании, ставшие российскими после 24 февраля 2022 года.