Согласно опросу HeadHunter, к 2050 году технологии искусственного интеллекта полностью изменят роль подразделений по управлению персоналом. Конечно, до 2050 года еще очень далеко, но виртуальные ассистенты, построенные на моделях машинного обучения, готовы взять на себя многие функции кадровой службы уже сегодня. Меня зовут Даниил Карев, я руководитель направления интеллектуальной автоматизации в ROBIN. Расскажу подробнее, как применяются виртуальные помощники в HR.

Виртуальные ассистенты – новый уровень автоматизации HR