Применение дисциплинарных взысканий: оценка возможностей и кейсы

Это открытая группа . Вы можете стать её участником .

620.6 Т
5.1 Т
1

1 участников

11-07-2024, 11:14 1

Работодатель может грозить штрафами и даже увольнением, но наказать сотрудника вправе только согласно законодательству.

Автор: Елена Кожина, заместитель руководителя отдела по кадровому администрированию, Coleman Group.

По опыту работы с клиентами мы можем выделить топ-5 проступков среди сотрудников, которыми больше всего недовольны работодатели, среди них:

425

Комментарии могут оставлять только зарегистрированные пользователи

или войти через

Войти через OK

Войти с Почтой Mail

Реклама здесь